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El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Fuente Palmera pone en marcha 40 propuestas de su programa electoral

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El alcalde hace balance de los primeros cien días de gobierno en el presente mandato, destacando el inicio de la regulación de unidades urbanísticas, la puesta en carga de suelo urbano y la apertura antes de final de año del Centro de Iniciativas Empresariales.

Vivienda, desarrollo económico y empleo, y luchar contra el despoblamiento a través del acceso a la vivienda para jóvenes, están siendo los objetivos inmediatos del inicio de mandato para el equipo de gobierno de IU del Ayuntamiento de Fuente Palmera.

Asimismo, poner en carga suelo industrial para la implantación de empresas y empezar a desarrollar un nuevo Plan Urbanístico Municipal y la innovación en suelo rústico que cubran las necesidades de La Colonia. “Nuestro municipio inicia una segunda transición, donde todas las personas y todos los pueblos contaremos por igual”, afirma el alcalde, Francisco Javier Ruiz.

Otras medidas que se están llevando a cabo son la licitación de las instalaciones eléctricas de la Fase 1-A del Polígono Industrial, así como la implantación de las oficinas del Centro de Iniciativa Empresarial para nuevas autónomas y empresas. “Culminaremos el Plan de Vivienda para toda la Colonia, y se iniciará la ejecución del Plan de Accesibilidad en todos los núcleos de población”, apunta el primer edil.

Obras del Centro Cultural

Con respecto a los equipamientos básicos, “nos estamos coordinando con la Junta de Andalucía para la construcción de la futura Oficina de Empleo Comarcal en nuestro municipio, así como el Centro Cultural Polivalente del cual tenemos la redacción del proyecto, tras la ejecución de la primera fase”.

Ruiz también indica que se están garantizando los suministros vitales a las familias más desfavorecidas, así como aumentando los empleos sociales “a pesar de los recortes que se están produciendo en otras administraciones con respecto a los mismos, caso de la Diputación de Córdoba”.

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Otras de las prioridades atañen a la incorporación de personal mediante procesos de selección en diferentes áreas del Ayuntamiento, como son agentes de Policía Local, administrativos y Técnico en Administración General. Además, se trabaja en coordinación con la dirección del IES Colonial y el Consejo Escolar para ampliar la oferta educativa en diferentes líneas como son la de Administración y un ciclo básico agropecuario.

El alcalde destaca la puesta en marcha de “más del 50 por ciento del programa de gobierno, medidas planificadas en el anterior mandato, a través de la gestión e inversión públicas. Nuestro proyecto es creíble y claro, pues se basa en la distribución justa de recursos entre pueblos y habitantes apostando por la cohesión territorial y la mejora de los servicios básicos de La Colonia”.

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