El primero de los programas que se explicó fue el Plan Provincial de Cooperación Económica para la realización de Obras y Servicios Municipales 2014, correspondiente a la Diputación Provincial, por el que se contratará a 3 limpiadoras por un período de tres meses cada una en el término de Fuente Palmera, pues Fuente Carreteros y Ochavillo del Río tienen sus propios programas. 
Este plan está dirigido exclusivamente a mujeres del Régimen Especial Agrario que no tengan posibilidad de acceder al subsidio o renta agraria por no disponer del número mínimo de peonadas exigidas para ello. Además tienen que encontrarse en riesgo de pobreza o exclusión social. Estos son los dos requisitos principales, aparte de encontrarse en situación legal de desempleo, tener cumplidos los 18 años o tener la nacionalidad española o de cualquier otro Estado de la Unión Europea, entre otros. A la hora de seleccionar a las candidatas, también se valorará mediante puntuación circunstancias socioeconómicas tales como la antigüedad en situación de desempleo, la percepción o no por cualquier miembro de la unidad familiar de prestaciones, subsidio, rentas o pensiones por incapacidad, el número de miembros a cargo de la unidad familiar y el tipo de requisitos por los que se regula la consideración del riesgo de pobreza o exclusión social.
El plazo para presentar en el ayuntamiento las solicitudes a este programa de empleo finaliza el 26 de septiembre. Unos días después se expondrá la lista de admitidas y habrá un plazo de alegaciones. Las personas que se hallen en la lista a partir del cuarto puesto serán suplentes, teniendo la posibilidad de trabajar siempre y cuando en el momento de la contratación, la persona o personas seleccionadas estén trabajando en otro sitio o no puedan acceder al puesto de trabajo por alguna circunstancia.
El segundo plan de empleo que se expuso en la charla informativa fue el Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación de la Junta de Andalucía, que es el segundo año que se pone en marcha. Permitirá la contratación de 25 personas durante dos meses y de una durante dos meses y medio. Todos estos contratos serán de 30 horas semanales. Los destinatarios de este programa tienen que estar empadronados en el municipio de Fuente Palmera y ser mayores de 18 años y menores de 65.
Y los requisitos son los siguientes:
– Encontrarse como demandante de empleo inscrito en el SAE y no haber trabajado más de 90 días durante el año anterior a la presentación de la solicitud.
– Que al menos un año antes de la presentación de la solicitud, todas las personas que componen la unidad familiar hayan estado empadronadas como residentes en un mismo domicilio ubicado en un municipio de la Comunidad Autónoma Andaluza, a excepción de las personas menores nacidas, adoptadas o acogidas con posterioridad a esta fecha, las víctimas de violencia de género y las personas andaluzas retornadas.
– Que el importe máximo de los ingresos netos del conjunto de las personas que forman la unidad familiar sea inferior a 532,51€/mes(familia monoparental), 692,26€(familias de dos personas), 798,77€(familias de tres miembros), o 905,27€(familias de cuatro o más personas).
– Que la personas solicitante forme parte de una unidad familiar en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, y esté acreditado mediante informe de la trabajadora social de los Servicios Sociales Comunitarios.
Las bases de este programa también señalan que serán anuladas las solicitudes que falseen u omitan datos, si la persona ha sido seleccionada o beneficiada en otros programas de similar naturaleza y que sólo será admitida una solicitud por unidad familiar.
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 30 de septiembre.
Estos dos programas se suman al Emple@ Joven de la Junta de Andalucía(81 contratos en La Colonia), al Taller de Empleo Municipal que está pendiente de comenzar y otro programa de la Junta que se abordará próximamente como es el Emplea + 30, para mayores de treinta años.
