Vecinas y vecinos, componentes de la asociaciones de mujeres de La Colonia, integrantes de la plantilla laboral del Consistorio, trabajadoras y usuarios de la Ayuda a Domicilio, han nutrido esta mañana la concentración para conmemorar el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres.
En el acto se ha leído el manifiesto institucional de las diputaciones andaluzas por parte de la concejalas de Igualdad, Bienestar Social y Hacienda, Laura Sánchez, Marta Montenegro y Sonia Rovira. Quienes han estado acompañadas, representando asimismo a la Corporación Municipal, por el alcalde, Francisco Javier Ruiz, el concejal de Cultura, Quique González, y la concejala de Desarrollo, Inés Mengual.
La responsable de Igualdad ha calificado el 8M como un día reivindicativo donde se pone en valor la lucha de todas las mujeres del mundo en conseguir que la igualdad sea real. Asimismo, ha remarcado que «frente a todas las formas de desigualdades y violencia contra las mujeres, la unión de toda la sociedad y los poderes públicos continúa siendo necesaria».
Sánchez ha recordado el nombre de la campaña municipal 2025, ¡Contigo sumamos en igualdad!, «un claro mensaje a toda la ciudadanía, en especial a la parte masculina, ya que la igualdad exige el compromiso de mujeres y hombres». El lema luce en una nueva pancarta que se ha estrenado hoy.
Asimismo se ha referido al mural que se está pintando en el Centro Municipal de Información a la Mujer para reivindicar el papel imprescindible de la mujer rural en el municipio, así como a las actividades que se realizan durante todo el año, «desplegando todos los esfuerzos y recursos para luchar contra las discriminaciones y desigaldades».
En cuanto al manifiesto institucional, este apunta que a pesar de los avances en los últimos 50 años, la desigualdad sigue presente en nuestra sociedad.
El «Informe de evaluación de impacto de género del presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 2025» confirma que persisten brechas de género en todos los ámbitos. En términos de poder y representación, las mujeres continúan subrepresentadas en la política, la cultura, la justicia, las finanzas, el sector empresarial, la universidad y los medios de comunicación.
Las discriminaciones de las mujeres en el ámbito laboral se manifiestan en la brecha salarial, la segregación ocupacional y la limitada representación de mujeres en roles de liderazgo. En cuanto a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, el 91,4 % de las personas inactivas por responsabilidades de cuidado en Andalucía en 2023 eran mujeres.
Es preocupante igualmente, que a la luz de estos datos, el porcentaje de mujeres jóvenes que se identifican como feministas ha disminuido del 67,1 % en 2021 al 57,4 % en 2023. Además, solo uno de cada cuatro jóvenes varones se considera feminista, según los datos extraídos del “Barómetro Juventud y Género 2023”.
Paralelamente, ha crecido la adhesión de estos últimos a discursos negacionistas y reacciones antifeministas que intentan distorsionar la lucha por la igualdad, presentando a los hombres como víctimas de los cambios sociales relacionados con la igualdad.
Por ello, es de vital importancia seguir trabajando por la igualdad entre mujeres y hombres, porque la igualdad real no es solo un objetivo, es un deber inquebrantable.
